我们秉承“德才兼备，以德为先”、“唯贤任用，能力至上”的用人原则。建立了符合具有核心竞争优势的人力资源管理体制。现已拥有高素质的固定员工40余名，他们均为高等专科以上学历，其中本科学历者过半，且有部分员工为双学士学位和研究生。
　　在创造良好的工作氛围的同时，公司也非常注重企业文化建设。注重塑造企业效益的同时，把精神文明贯穿于企业发展的全过程。在重视扩大企业效益的同时，利用和开展各种形式的活动，提高全体员工的文化素质和业务水平，增强企业的凝聚力和综合战斗力.同时也增强并加快了公司的基础管理建设和市场拓展的力度。从而使公司的管理和营销以快速稳步的趋势步入了正轨，并已成为山西省通信行业中的一支生力军。